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【“鑫”培訓】春日學習掀熱潮 強基固本提質(zhì)效

來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2023-04-04 瀏覽人次:2275

3月,鐘鑫建設培訓工作

圍繞“鑫火計劃”培訓品牌

分層分級開展了形式多、樣內(nèi)容豐富的培訓活動

 

截止3月31日

公司共組織開展培訓15

【專業(yè)類培訓】14 

【通識類培訓】1 

計劃培訓完成率100%

培訓總時長 654 小時

參加總?cè)藬?shù) 327人次

人均培訓時長 2.74 小時

一起來看看3月培訓回顧&4月培訓播報

 

 

【強基固本,加強專業(yè)能力建設】

 

質(zhì)安部開展專業(yè)類培訓2場

 

主題1:

安全培訓——項目安全管理分享。針對常見的安全隱患進行深化教育,加強現(xiàn)場施工管理人員的預防意識,對優(yōu)秀的安全管理措施進行經(jīng)驗分享交流。

主題2:

質(zhì)量培訓——橋梁工程施工質(zhì)量控制與管理。開闊施工人員視野、完善自身技術能力,促使管理人員更加重視橋梁工程施工過程中質(zhì)量以及安全意識,為公司精細化施工奠定基礎。 

 

 

 工程技術部開展專業(yè)類培訓2場

 

 

主題1:

技術總結(jié)經(jīng)驗交流。涵蓋房建、地鐵、道路、橋梁四大板塊,來自各項目6名技術骨干針對2022年施工技術經(jīng)驗進行了總結(jié)與分享。

主題2:

 

專利成果編制及申報培訓。邀請武漢星澤知識產(chǎn)權事務所王淳景進行授課,加強員工對專利申報流程、專利文本構(gòu)成的認識,能夠在項目施工中、技術創(chuàng)新中更好地發(fā)掘創(chuàng)新點,授權更多的專利成果,為公司技術發(fā)展提供支撐。

 

 

 審計部開展專業(yè)類培訓2場

 

 

主題1:

審計制度宣貫。針對制度調(diào)整和修訂的內(nèi)容進行講解說明,明確年度工作重點,并按要求進行工作部署及安排。

主題2:

智慧報表及供應商采購宣貫。針對兩方面工作內(nèi)容的疑點和難點進行解答說明,明確工作方向,提高工作效率。

 

 財務部開展專業(yè)類培訓1場

 

主題:

財務制度培訓。幫助員工更好地了解財務制度,解決在日常財務報銷、個人所得稅繳納、工程項目計稅方式選擇、項目部資金支付等方面遇到的問題。

 

 經(jīng)營部開展專業(yè)類培訓1場

 

 

主題:

武漢市“評定分離”招標辦法學習與研究。深入淺出地學習“評定分離”辦法的目的、內(nèi)容及趨勢,并結(jié)合已參與投標項目的差異,分析經(jīng)營投標過程中需要加強的地方。

 

 

辦公室開展專業(yè)類培訓2場

 

主題1:

資產(chǎn)培訓及印章、檔案等制度宣貫。2023年固定資產(chǎn)管理知識講解,進一步提高各部門、項目部資產(chǎn)管理責任意識。

主題2:

一季度法務培訓——企業(yè)經(jīng)營過程中證據(jù)意識的重要性。培養(yǎng)公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的證據(jù)意識、風控意識,完善參培人員的法律知識體系,從職工素質(zhì)的維度深化風控與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務融合水平。

 

項目部培訓

 

主題1:

地鐵車站結(jié)構(gòu)及質(zhì)量安全控制要點培訓 (19.5標項目部)

主題2:

項目安全管理培訓(湯山項目部)

主題3:

大型機械設備觀摩培訓(湯山項目部)

主題4:

橋梁質(zhì)量控制與安全管理(高新三路項目部)

 

【通識類培訓提升】

 

辦公室開展通識類培訓1場

 

主題:

繪畫識心,自我解壓——心理健康知識培訓。關注青年員工心理狀態(tài),聯(lián)合漢陽區(qū)總工會,開展心理健康服務進企業(yè)活動,心理健康講師通過心理魔法壺的繪畫測評,幫助職工了解自身的壓力源以及壓力狀態(tài),緩解綜合壓力。

 

4月培訓預告

 

星光不問趕路人,時光不負追夢人 

讓我們加強能力作風建設 

在學干結(jié)合中練就過硬本領,不斷提升自己

在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡